【资料图】

6月27日，一起涉25名农民工的劳务合同纠纷案件在霞浦县司法局下浒司法所调解员的悉心调解下成功和解。此案的成功调解，不仅维护了农民工的合法权益，同时也维护了社会的和谐稳定。

6月26日，下浒司法所受理了一起农民工劳务合同纠纷案件。江某要求与周某等25人之间的劳务合同纠纷进行调解。经了解，2023年4月，江某委托周某代为雇佣江西省德兴市李宅乡李宅村等24名村民到其所经营的海带加工厂务工。由于在海带厂务工的工人都是打零工的形式，有空就干活，没空就不干了。为此，周某领工期间，自制了一本记工本用来记录每名工人的出勤情况及工作时间，以计算每人的工资数额。周某介绍，截至今年5月份，这本记工本记录了江某应支付但拖欠农民工的劳务费共计184000元。

当周某拿着记工本去找江某讨要拖欠的工资时，江某认为周某自行记录的记工本与其记录的有出入，不能据此确定其应支付的劳务费金额。因这起案件虽然牵扯拖欠工资的数额并不是很大，但涉案人数众多，可能会激化社会矛盾。而且，周某提供的由其自行记录的记工本书写模糊，不能证实江某应付的具体工资金额。同时，案件作为劳务合同纠纷案，江某仅能向周某主张支付其个人的劳务费，而不能代其他工人向江某主张劳务费。为妥善处理好该起纠纷化解矛盾，司法所调解员立即组织双方开展调解工作。经过调解员充分释法析理，双方当事人最终握手言和，江某承诺在2023年7月1日前将全部欠款履行完毕，周某等25名劳务人员对结果表示认同。

来源：霞浦县司法局下浒司法所